Accès à la Fonction Publique sans concours

Certains emplois ouverts sur les premiers grades en catégorie C sont accessibles sans concours.

Les travailleurs en situation de handicap, peuvent également, sous conditions, accéder à certains emplois de la Fonction Publique sans concours. Cette possibilité est prévue à l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.

Les candidats doivent remplir les conditions générales de recrutement des agents publics (aptitude médicale, casier judiciaire, nationalité, etc.) et justifier des diplômes ou du niveau d'études exigé par le statut particulier du cadre d'emplois concerné.

Ils pourront être recrutés en contrat à durée déterminée d'un an (correspondant à la durée du stage prévue par le statut particulier du cadre d'emplois auquel le travailleur handicapé accède), à l'issue duquel ils pourront être titularisés.