Rémunération
Hausse du SMIC et du minimum garanti - 1er janvier 2026
À partir du 1er janvier 2026, le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) sera revalorisé de 1,18 %, tandis que le minimum garanti connaîtra également une légère augmentation.
Voici les nouveaux montants applicables :
- SMIC horaire brut : 12,02 € (contre 11,88 €)
- SMIC mensuel brut (sur la base de 35 heures hebdomadaires) : 1 823,03 € (contre 1 801,80 €)
Le minimum garanti, utilisé pour le calcul de certains avantages en nature, passe à 4,25 € (contre 4,22 € au 1er novembre 2024).
À ce jour, l’indice minimum de la Fonction Publique reste fixé à IM 366, soit un brut mensuel de 1 801,73 €. Si cet indice n’est pas réajusté par voie réglementaire d’ici au 1er janvier 2026, les agents publics rémunérés sur un indice majoré inférieur à 371 percevront une indemnité différentielle pour compenser la différence entre le SMIC et leur traitement indiciaire brut.
Cette revalorisation est officialisée par le décret n°2025-1228 du 17 décembre 2025.
