Actualités du CDG82

À partir du 1er mars 2026, la durée maximale du congé pathologique prénatal pour les fonctionnaires enceintes passe de 2 à 3 semaines. Cette mesure remplace le renvoi à l’article L. 1225-21 du code du travail par l’application de l’article L. 631-3 du Code général de la fonction publique (CGFP). Grâce à cette extension, les fonctionnaires concernées conservent 100 % de leur rémunération, ce qui limite les conséquences financières négatives d’un congé maladie classique (où la rémunération est réduite à 90 %).

Cette évolution s’applique également, par assimilation, aux agentes contractuelles de droit public, conformément à l’article 10 du décret n°88-145 du 15 février 1988.