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Gestionnaire de carrières et paies

  • Fonction : Gestionnaire de carrières et paies
  • Catégorie : B ou C
  • Collectivité : Communauté de Communes TERRES DES CONFLUENCES
  • Ville : CASTELSARRASIN
  • Code postal : 82100
  • Date publication : 08-12-2017
  • Référence de l'offre : 82170269
  • Type de temps de travail : Temps complet
  • Mode de recrutement : Statutaire
  • Détail de la mission :

    Sous l'autorité directe de la Responsable des Ressources Humaines, le Gestionnaire de carrières et paies assurera le traitement et la gestion des dossiers en instance dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires pour l'ensemble des agents de la collectivité (80 agents).

    Dans ce cadre, les missions principales seront les suivantes :

    Assurer la paie, le transfert en comptabilité et les déclarations de charges ;
    Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents ;
    Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels ;
    Suivi des effectifs, DVE/DCE, suivi du personnel, arrivées et départs ;
    Gestion administrative du temps de travail, congés, récupérations et compte épargne-temps ;
    Maladie, accident de service, maladie professionnelle et reclassement ;
    DADSU et bilan social ;
    Gestion des dossiers retraite ;
    Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation ;
    Rédiger les arrêtés, les contrats, les délibérations et les tableaux de suivi ;
    Organiser les processus de recrutement, réponses négatives, convocations aux entretiens et tableaux de bord ;
    Participer à la gestion de la formation : inscription, suivi administratif, ordres de mission et remboursements ;
    Être en appui de la RRH sur certains dossiers (élection professionnelle, comité technique, mise à disposition, commission RH, saisine des instances paritaires, conseil de discipline et contentieux) ;
    Gérer les dossiers liés à la santé, visite médicale, comité médical et commission de réforme ;
    Participer à la gestion des carrières en lien avec le CDG 82 ;
    Être un renfort administratif auprès de la RRH ;
    Être l'interlocuteur privilégié de la trésorerie et faire le lien avec la comptabilité ;
    Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement ;
    Communiquer et organiser les avantages sociaux, l'arbre de Noël.
  • Profil du poste :

    Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
    Connaissance du statut et du fonctionnement de la F.P.T exigée ;
    Réglementation de la paie en F.P.T, et déclarations sociales des collectivités ;
    Connaître le cadre règlementaire, les enjeux et évolutions en matière RH ;
    Capacités d'analyse et d'interprétation de divers documents au regard de la règlementation ;
    Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Cosoluce, logiciel métier) ;
    Maîtrise des règles de communication orale et écrite ;
    Discrétion professionnelle, confidentialité, rigueur et organisation ;
    Sens aigu du service public.

    Autre information liée au poste :
    Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages sociaux.
  • Date de fin de mission : 07-01-2018
  • Adresse de dépôt des candidatures :

    Monsieur le Président de la Communauté de Communes - Terres des Confluences
    2006 Route de Moissac - BP 50 046
    82102 CASTELSARRASIN Cedex
    Mél : recrutement@terresdesconfluences.fr
    Contact : Julie TOSTIVINT, Responsable RH

  • Pièces à joindre : 1 C. V. récent et détaillé - 1 Lettre de motivation - 1 Justificatif réussite concours - 1 le cas échéant, dernier arrêté - 1 Dernier arrêté
  • Date limite de dépôt des candidatures : 07-01-2018
  • Affiche de l'offre d'emploi
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