Le concours de technicien
A) Concours externe
1) Conditions d'accès
Le concours externe est un concours sur titre avec épreuves ouvert, pour 30 % au moins des postes à pourvoir, aux candidats titulaires d'un baccalauréat technologique, ou d'un baccalauréat professionnel, ou d'un diplôme homologué au niveau IV sanctionnant une formation technico-professionnelle, ou d'une qualification reconnue comme équivalente correspondant à l'une des spécialités ouvertes au concours.
Le concours est ouvert dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes :
- Bâtiments, génie civil;
- Réseaux, voirie et infrastructures;
- Prévention et gestion des risques, hygiène,restauration;
- Aménagement urbain et développement durable;
- Déplacements, transports;
- Espaces verts et naturels;
- Ingénierie, informatique et systèmes d'information;
- Services et intervention techniques;
- Métiers du spectacle;
- Artisanat et métiers d'art.
2) Epreuves
Le concours externe de recrutement des techniciens comporte une épreuve d'admissibilité et une épreuve d'admission:
- l'épreuve d'admissibilité consiste en des réponses à des questions techniques à partir d'un dossier portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt (Durée : 3 heures - Coefficient : 1).
- l'épreuve d'admission se compose d'un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois, notamment dans la spécialité choisie par le candidat (Durée totale de l'entretien : 20 minutes, dont 5 minutes au plus d'exposé - coefficient : 1).
3) Programme
Téléchargez ici le programme du concours externe de technicien.
B) Concours interne
1) Conditions d'accès
Le concours interne est un concours sur épreuves, ouvert pour, au plus, 50 % des postes à pourvoir aux fonctionnaires et agents publics des collectivités territoriales, de l'Etat, des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, aux militaires ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions, comptant au moins quatre ans de services publics au 1er janvier de l'année au titre duquel le concours est organisé.
Ce concours est également ouvert aux candidats justifiant de quatre ans de services auprès d'une administration, un organisme ou un établissement mentionnés au deuxième alinéa du 2° de l'article 36 de la loi du 26 janvier 1984, dans les conditions fixées par cet alinéa.
Le concours est ouvert dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes :
- Bâtiments, génie civil;
- Réseaux, voirie et infrastructures;
- Prévention et gestion des risques, hygiène,restauration;
- Aménagement urbain et développement durable;
- Déplacements, transports;
- Espaces verts et naturels;
- Ingénierie, informatique et systèmes d'information;
- Services et intervention techniques;
- Métiers du spectacle;
- Artisanat et métiers d'art.
2) Epreuves
Le concours interne de recrutement des techniciens comporte une épreuve d'admissibilité et une épreuve d'admission :
- l'épreuve d'admissibilité consiste en l'élaboration d'un rapport technique rédigé à l'aide des éléments contenus dans un dossier portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt (Durée : 3 heures - Coefficient : 1).
- l'épreuve d'admission se compose d'un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois, notamment dans la spécialité choisie par le candidat (Durée totale de l'entretien : 20 minutes, dont 5 minutes au plus d'exposé - coefficient 1).
3) Programme
Téléchargez ici le programme du concours interne de technicien.
C) Troisième concours
1) Conditions d'accès
Le troisième concours est un concours sur épreuves, ouvert pour, au plus, 20% des postes à pourvoir aux candidats justifiant, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle il est organisé, de l'exercice pendant quatre ans au moins d'une ou plusieurs des activités professionnelles ou d'un ou plusieurs des mandats mentionnés au 3° de l'article 36 de la loi du 26 janvier 1984.
Les activités professionnelles prises en compte au titre de ce concours doivent avoir été exercées dans des domaines correspondant aux missions dévolues aux fonctionnaires du premier grade du cadre d'emplois concerné.
Les périodes au cours desquelles l'exercice d'une ou plusieurs activités ou d'un ou plusieurs mandats aura été simultané ne sont prises en compte qu'à un seul titre.
Le concours est ouvert dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes :
- Bâtiments, génie civil;
- Réseaux, voirie et infrastructures;
- Prévention et gestion des risques, hygiène,restauration;
- Aménagement urbain et développement durable;
- Déplacements, transports;
- Espaces verts et naturels;
- Ingénierie, informatique et systèmes d'information;
- Services et intervention techniques;
- Métiers du spectacle;
- Artisanat et métiers d'art.
2) Epreuves
Le troisième concours des techniciens comporte une épreuve d'admissibilité et une épreuve d'admission:
- l'épreuve d'admissibilité comprend l'élaboration d'un rapport technique rédigé à l'aide des éléments contenus dans un dossier portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt (Durée : 3 heures - Coefficient 1).
- l'épreuve d'admission consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience permettant au jury d'apprécier ses connaissances, son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois ainsi que sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel (Durée totale de l'entretien : 20 minutes, dont 5 minutes au plus d'exposé - Coefficient 1).
3) Programme
Téléchargez ici le programme du troisième concours de technicien.
