Le Concours d'adjoint technique de 1ère classe
A) Concours externe
1) Conditions d’accès
Le concours externe est ouvert, pour 40% au moins des postes mis aux concours, aux candidats titulaires d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau V de la Nomenclature du répertoire national des certifications professionnelles (CAP, BEP,…), ou d’une qualification reconnue comme équivalente, obtenu dans la spécialités au titre de laquelle le candidat concourt.
Les candidats ne disposant pas du diplôme requis pour l’accès au concours externe d’adjoint administratif peuvent bénéficier de conditions dérogatoires d’accès à ce concours. Ces conditions sont les suivantes :
-être père ou mère de 3 enfants et plus (fournir copie du livret de famille),
ou
- être sportif de haut niveau et figurer à ce titre sur une liste publiée au Journal Officiel (joindre justificatif officiel)
ou
- depuis le 1er août 2007, être en possession d’une équivalence de diplôme
2) Epreuves
Le candidat au moment de l’inscription devra choisir une spécialité et une option parmi celles ouvertes.
A titre indicatif, est indiquée ci-dessous la liste des spécialités et options prévues par l’arrêté ministériel du 29 janvier 2007.
a) SPECIALITE "BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS, VOIRIE RESEAUX DIVERS"
OPTIONS :
- plâtrier
- peintre, poseur de revêtements muraux
- vitrier, miroitier
- poseur de revêtements de sol, carreleur
- installation, entretien et maintenance des installations sanitaires et thermiques (plombier ; plombier-canalisateur)
- installation, entretien et maintenance "froid et climatisation"
- menuisier
- ébéniste
- charpentier
- menuisier en aluminium et produits de synthèse
- maçon, ouvrier du béton
- couvreur-zingueur
- monteur en structures métalliques
- ouvrier de l'étanchéité et isolation
- ouvrier en VRD,
- paveur
- agents d’exploitation de la voirie publique
- ouvrier d'entretien des équipements sportifs
- maintenance des bâtiments (agent polyvalent)
- dessinateur
- mécanicien tourneur fraiseur
- serrurier, ferronnier.
b) SPECIALITE "ESPACES NATURELS, ESPACES VERTS"
OPTIONS :
- productions de plantes : pépinières et plantes à massif, floriculture
- bûcheron, élagueur
- soins apportés aux animaux
- employé polyvalent des espaces verts et naturels
c) SPECIALITE "MECANIQUE, ELECTROMECANIQUE"
OPTIONS :
- mécanicien hydraulique
- électrotechnicien, électromécanicien
- électronicien (maintenance de matériel électronique)
- Installation et maintenance des équipements électriques
d) SPECIALITE "RESTAURATION"
OPTIONS :
- cuisinier
- pâtissier
- boucher, charcutier
- opérateur transformateur de viandes
- restauration collective : liaison chaude, liaison froide (hygiène et sécurité alimentaire)
e) SPECIALITE "ENVIRONNEMENT, HYGIENE"
OPTIONS :
- propreté urbaine, collecte des déchets
- qualité de l'eau
- maintenances des installations médico-techniques
- entretien des piscines
- entretien des patinoires
- hygiène et entretien des locaux et espaces publics
- maintenance des équipements agroalimentaires
- maintenance des équipements de production d'eau et d'épuration
- opérations mortuaires (fossoyeur, porteur)
- agent d’assainissement
- opérateur d'entretien des articles textiles
f) SPECIALITE "COMMUNICATION, SPECTACLE"
OPTIONS :
- assistant maquettiste
- conducteur de machines d'impression
- monteur de film offset
- compositeur-typographe
- opérateur PAO
- relieur-brocheur
- agent polyvalent du spectacle
- assistant son
- éclairagiste
- projectionniste
- photographe
g) SPECIALITE "LOGISTIQUE, SECURITE"
OPTIONS :
- magasinier
- monteur, levageur, cariste
- maintenance bureautique
- surveillance, télésurveillance, gardiennage
h) SPECIALITE "ARTISANAT D'ART"
OPTIONS :
- relieur, doreur
- tapissier d'ameublement, garnisseur
- couturier, tailleur
- tailleur de pierre
- cordonnier, sellier
i) SPECIALITE "CONDUITE DE VEHICULES"
OPTIONS :
- conduite de véhicules poids lourds
- conduite de véhicules de transports en commun
- conduite d'engins de travaux publics
- conduite de véhicules légers (catégories tourisme et utilitaires légers)
- mécanicien des véhicules à moteur Diesel
- mécanicien des véhicules à moteur Essence
- mécanicien des véhicules à moteur GPL ou à moteur hybride
- réparateur en carrosserie (carrossier, peintre)
· Admissibilité :
Elle consiste en la vérification au moyen d'une série de questions à réponses courtes ou de tableaux ou de graphiques à constituer ou compléter, des connaissances théoriques de base du candidat dans la spécialité au titre de laquelle il concourt (Durée : 1h - Coefficient 2).
· Admission :
- entretien dans l'option choisie par le candidat lors de son inscription, au sein de la spécialité dans laquelle il concourt. Cet entretien vise à permettre d'apprécier les connaissances et les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois. (Durée : 15 minutes – Coefficient : 3).
- interrogation orale destinée à vérifier les connaissances du candidat, d’une part, en matière d’hygiène et de sécurité et, d’autre part, de l’environnement institutionnel et professionnel dans lequel il est appelé à exercer ses fonctions (Durée : 15 minutes – Coefficient : 2).
3) Programme
Aucun programme n'est statutairement défini.
B) Concours interne
1) Conditions d’accès
Il est ouvert, pour 40% au plus des postes mis aux concours, aux fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique de l’Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation internationale.
Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l’année du concours d’une année au moins de services publics effectifs, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique.
2) Epreuves
Le candidat au moment de l’inscription devra choisir une spécialité et une option parmi celles ouvertes. Ces spécialités sont identiques à celles du concours externe.
· Admissibilité :
Elle consiste en la vérification au moyen d'une série de questions à réponses courtes ou de tableaux ou graphiques à constituer ou compléter, des connaissances théoriques de base du candidat dans la spécialité au titre de laquelle il concourt (durée : 1h - Coefficient :2).
· Admission :
- une épreuve pratique dans l'option choisie par le candidat, lors de son inscription au sein de la spécialité dans laquelle il concourt. Elle consiste en l'accomplissement d'une ou plusieurs tâches se rapportant à la maîtrise des techniques et des instruments que l'exercice de cette option implique de façon courante;
(Durée : de 1h à 4h – Coefficient : 3) La durée de l'épreuve est fixée par le jury en fonction de l'option.
- un entretien portant sur l’expérience, les aptitudes et la motivation du candidat. Cet entretien a pour point de départ des questions sur les méthodes mises en oeuvre par le candidat au cours de l'épreuve pratique, notamment en matière d'hygiène et de sécurité
(Durée : 15 min – Coefficient : 3).
3) Programme
Aucun programme n’est statutairement défini.
C) Troisième concours
1) Conditions d’accès
Il est ouvert, pour 20% au plus des postes mis aux concours, aux candidats justifiant, pendant une durée de 4 ans au moins, de l’exercice soit d'activités professionnelles correspondant à des activités techniques d’exécution, soit de mandats en qualité de membre d'une assemblée délibérante d'une collectivité territoriale, soit d'activités accomplies en qualité de responsable d'une association.
2) Epreuves
Le candidat au moment de l’inscription devra choisir une spécialité et une option parmi celles ouvertes. Ces spécialités sont identiques à celles des concours externe et interne.
· Admissibilité :
Elle consiste en la vérification, au moyen d'une série de questions à réponses courtes ou de tableaux ou graphiques, à constituer ou compléter, des connaissances théoriques de base du candidat dans la spécialité au titre de laquelle il concourt (durée : 1h – Coefficient : 2).
· Admission :
- une épreuve pratique dans l'option choisie par le candidat, lors de son inscription, au sein de la spécialité dans laquelle il concourt. Elle consiste en l'accomplissement d'une ou de plusieurs tâches se rapportant à la maîtrise des techniques et des instruments que l'exercice de cette option implique de façon courante.
La durée de l'épreuve est fixée par le jury en fonction de l'option. Elle ne peut être inférieure à une heure ni excéder quatre heures (Coefficient 3).
- un entretien débutant par un exposé par le candidat sur son expérience et sa motivation et consistant ensuite en des questions visant à permettre d'apprécier l'expérience les connaissances et aptitudes ainsi que les motivations du candidat à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois. (Durée : 15 minutes – Coefficient : 3).
3) Programme
Aucun programme n’est statutairement défini
