Présenter un concours
Le Centre de Gestion est chargé, dans chaque département, d’organiser les concours d’accès à la plupart des cadres d’emplois de la Fonction Publique Territoriale.
Il est également chargé de l’organisation des examens professionnels ouverts uniquement aux fonctionnaires, qui permettent aux lauréats d’obtenir un avancement dans leur propre cadre d’emplois ou d’accéder au cadre d’emplois supérieur.
Ce service est assuré par :
- Mme Céline CAYZAC, responsable du pôle concours-emploi-mobilité
- Mme Céline BONDIFFLARD, référente concours-emploi
Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) est chargé de l’organisation de certains concours, qui ne sont pas organisés par les Centres de Gestion.
Conditions générales d'accès
Pour être nommé stagiaire, le lauréat d’un concours doit remplir les conditions suivantes :
- posséder la nationalité française ou européenne ;
- ne pas avoir de mention au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatible avec l’exercice des fonctions ;
- être en position régulière au regard du code du service national ;
- remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.
Les différents types de concours et examens
Les concours externes
Ils sont accessibles à tous, sous certaines conditions de diplômes le plus souvent.
Toutefois, il est possible d’obtenir à titre dérogatoire une dispense de diplôme dans les cas suivants :
- mères et pères d’au moins trois enfants qu’ils élèvent ou ont élevés effectivement ;
- sportifs de haut niveau, sous réserve de figurer sur une liste publiée au Journal Officiel l’année du concours ;
- candidats ayant bénéficié d’une notification de décision favorable à leur demande de Reconnaissance de l’Expérience Professionnelle (R.E.P.).
Les concours internes
Ils sont ouverts aux fonctionnaires et aux agents publics justifiant d’une certaine durée de services dans la fonction publique.
Les concours "troisième voie"
Depuis le 1er janvier 2017, le 3ème concours est ouvert aux candidats justifiant de l’exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, soit d’une ou plusieurs activités professionnelles privées, quelle qu’en soit la nature, soit d’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale, soit d’une ou plusieurs activités accomplies en qualité de responsable, y compris bénévole, d’une association.
Certains grades de la Fonction Publique Territoriale sont accessibles sans concours.
Remarque : Toutes ces conditions d’accès sont reprises en détail par cadres d’emplois et grades (voir fiches concours).
Le déroulement d’un concours
La majorité des concours se décompose en deux parties : une ou plusieurs épreuves écrites d’admissibilité, puis une ou plusieurs épreuves d’admission : orales ou pratiques.
Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Toute note inférieure à 5 sur 20 à l’une des épreuves d’admissibilité entraîne l’élimination du candidat.
Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury peuvent se présenter aux épreuves d’admission.
Tout candidat à un concours ou examen qui ne participe pas à toutes les épreuves obligatoires est éliminé.
La préparation aux concours
Vous pouvez vous procurer les programmes détaillés auprès du CDG de votre département ou du CNFPT.
Pour vous aider, il existe des manuels pour préparer les concours. Vous les trouverez dans les librairies, bibliothèques, ou sur le site Internet www.cnfpt.fr.
Il est également possible de prendre contact avec des organismes de formation (CNED, GRETA, …etc) si vous souhaitez un accompagnement.
Les lauréats d’un concours
Après chaque concours, les lauréats sont inscrits, par ordre alphabétique, sur une liste d’aptitude valable deux ans (renouvelable deux fois), sur tout le territoire national.
Il appartient aux lauréats de rechercher un emploi par candidature spontanée ou en consultant les annonces de notre service Emploi.
Nous conseillons aux lauréats de se rapprocher du Service Emploi du Centre de Gestion de Tarn et Garonne pour de plus amples renseignements.
